??2月14日上午 ，金洋公司2026年度工作会议、安全环保工作会议暨四届八次职工代表大会在综合会议室成功召开�；嵋�紧紧萦绕省海港集团、股份公司和豪利777集团决策部署 ，以更强的使命赣注责任感与紧迫感 ，全力打好各项工作保卫战、攻坚战、悠久战 ，为建成世界一流强港“金南翼”贡献硬核力量 ，奋力实现“十五五”优良开局。
? ? ? 公司党总支副书记、总经理王友玉代表公司行政班子 ，作了题为《稳进提质拓市场 ，固本强基促发展》的行政工作汇报。他全面总结了2025年公司所做的各项工作和获得的成就 ，客观地分析了存在的不及 ，明确了2026年公司发展的重要指标要求和工作工作。他强调 ，2026年要以“安然创利、精控成本、提效赋能、美化港区”为主题指标 ，抓紧抓实五方面工作：一是强化安全环保 ，筑牢发展“基础盘”；二是强化市场拓展 ，不变业务“压舱石”；三是狠抓设施建设 ，汇聚绿色“能量源”；四是强化内部治理 ，激活转型“助推器”；五是深入党建引领 ，织密纪律“防护网”。
??公司党总支委员、副总经理朱昊全面梳理2025年公司安全环保工作的成就与不及 ，并萦绕2026年安全环保沉点工作 ，提出了一系列拥有针对性和可操作性的打算 ，为整年工作指明方向�；嵘� ，安全卫环部、出产操作部、工程技术信息部等部门做了表态讲话。
? ? ? ? ?公司党总支书记、董事长张春蕾在听取汇报后 ，对下一步工作作出全面部署。他指出 ，2026年要萦绕公司四大主题指标 ，紧扣“安全”与“清廉”两条红线 ，鼓足劲头 ，狠抓落实 ，在全力攻坚中奋勇争先。一是强化党建引领 ，严守清廉底线。各级干部要率先垂范、严于律己 ，不休提升政治素养与思想觉醒 ，严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁掌管”工作要求 ，始终坚守清廉自律底线。二是建强人才梯队 ，赋能成长成才。做好年轻大学生的造就 ，合理调配、斗胆使用 ，通过岗位互换历练 ，助力年轻职工成长成才。三是强化值班值守 ，筑牢出产防线。美满恶劣气象防备行动 ，做好值班补位 ，确保出产通顺、设备正常运行。四是深入安全治理 ，夯实安全根基。压实安全责任造 ，深入隐患排查管控 ，推动科技兴安 ，落地智能化安全治理。五是践行绿色发展 ，打造生态港区。萦绕上级低碳高质量发展要求 ，践行绿色发展理想 ，打造俏丽绿色港区。
??会议还书面审议了公司《2025年度业务招待费使用情况汇报》、公司《2025年度职工福利费使用情况汇报》、公司《绩效治理法子》、公司《职工赏罚处法》、公司《请休假治理法子》等文件。
??公司班子成员、中层干部 ，公司四届八次职工代表大会代表比及场会议。（通讯员 张仲）
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